~КАФЕ~

Работу найти в наше время возможно разнообразными методами, очень многое зависит от опыта, квалификации, знаний, навыков и конечно же желаемой зарплаты.

Существуют стандартные способы для поиска вакансии, что применяют фактически все:
- С помощью знакомства;
- Разнообразные веб сайты, где размещают свои собственные вакансии работодатели;
- Различные группы, сообщества, форумы, паблики, каналы и другое;
- Можно обратиться в агентство, сотрудники составят и отправят список подходящих вакансий.

Каждый из вариантов имеет свои собственные достоинства, но в том случае, если посмотреть на статистику, то конечно в наше время лидируют сайты, на которых размещены вакансии от различных фирм, которым нужны специалисты. В пример можно привести известный сервис - https://rabotavmegapolise.ru/ с разнообразными вакансиями напрямую от работодателей. Есть интернет сайты, на которых немало вакансий от совсем других фирм (кадровых отечественных агентств), однако порекомендуем игнорировать их. В том случае, если позвоните или напишите, почти наверняка вас отправят к работодателям, где окажутся жесткие требования, про которые агентство не предупредило. Достаточно известная схема у нас в стране.

Можно будет направить свое собственное резюме, где подробным образом рассказать:
- Где конкретно поработать успели, в каких должностях;
- Про универ, в котором закончили обучение;
- Имеются ли благодарности, отзывы, значительные успехи, сертификаты, награды и тд;
- Какую именно зарплату хотите;
- Из-за чего приняли решение найти новую работу.

Однако если образования нет, то бессмысленно составлять резюме. Кроме того маловероятно, что работодатель начнет читать широкий список ваших заслуг, если рассчитывает нанять вас охранником или же продавцом. Тут идеально подойдет интернет-сайт с объявлениями. Возможно будет позвонить или же написать и выяснить актуальные условия. В том случае, если все понравилось, можно отправляться на встречу.

Многие соискатели допускают классическую ошибку, как правило не понимая того, чтобы любая компания заинтересована в грамотных специалистах и хочет дать им комфортные условия. Так что если имеете уже в чем-то опыт или навыки и знания, об этом скажите обязательно руководству. Но не надо ничего выдумывать, а не то в дальнейшем возникнут проблемы.

Всегда помните, что если обещают вам маленькую ставку, а так же большую премию, нужно не торопиться. Посоветуем работу выбрать, где ЗП высокая, а премия небольшая. Поверьте нам, это гораздо будет лучше в итоге.